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企业为何都喜欢定制工作服而不直接购买成衣

现今定制工作服越来越多,企业也都喜欢为员工定制工作服而不是去购买现货的成衣,这是为什么呢?弘昌服装多年的定做经验来为您介绍下定制工作服的几大特性是成衣无法比的。

1.专用性。定制的工作服都是为企业专门设计或精心挑选的款式和面料,色彩,可以按照自己的想法来定制企业工装,这是成衣无法满足的。

2.成本低。定制的工装在质量上和价格上都比成衣要好很多。每个企业定制工装都是有严格的预算的,相同的价格肯定要选择多样化,穿用时间长,能表现企业的定制工装。

3.方便作业。工作服的定制就是要方便员工的作业,定制可以根据工作环境来定制适合员工工作的,不妨碍员工的工装。成衣则没有这样的设计,均是普通的款式。

4.号型齐全。每个企业的员工的体型都是不同的,成衣的号型少,对于特殊体型更没有。但是定制工装能够为每位员工量体归号出合适的尺寸,针对特殊体型,特殊测量。

5.服务周到。定制工装需要的服务很多,从最开始咨询一直到最终的售后,定制的工作对于服装不合理的地方还可以进行修改。成衣则没有这样的服务,成衣一经售出概不负责。

6.千人千样。工作服虽是团体服装,但却是每位员工穿着。要想让每位员工都满意就要量取合适的尺寸,T恤衫,所以定制的工作服厂家会有专业的量体师为您量取准确的尺寸,定制出最合适的工作服。

7.耐用性。员工的工作服一年只有四套,每套工作服是每天都要穿着的,那就要求工作服的使用寿命要长,那就是要求工装的质量要好,在面料和缝制工艺上十分重要,定制的工作服在这方面有严格的检验过程。而成衣则是大批量生产的,对于质量的检验就没有定制的那么严格。

以上就是定制工装比成衣工作服的优势,这也是企业选择定制工作服的原因,相比之下,显然是定制的工作服更符合各大企业的标准。在这里小编向您温馨提示,定制工作服就来很那弘昌服装,弘昌服装经验丰富,十几年的工装定制经验,对于各行业的工装情况了如指掌,丰富的经验为您定制出最满意的工作服。

核心关键词:定制工作服,工装定做

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